<html>
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  <body>
    <header class="entry-header" style="box-sizing: inherit; display:
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      Lato, sans-serif; font-size: 16px; font-style: normal;
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      initial; text-decoration-color: initial;">
      <h1 class="entry-title" style="box-sizing: inherit; font-size:
        2rem; margin: 0px 0px 0.2em; clear: both; line-height: 1.2;
        font-weight: bold; color: rgb(34, 34, 34); overflow-wrap:
        break-word;">Prevención del Coronavirus en la UNC: organización
        del trabajo e inasistencias autorizadas</h1>
      <div class="entry-meta" style="box-sizing: inherit; margin: 0px
        0px 1.154em; font-size: 0.8125rem; font-weight: bold; color:
        rgb(136, 136, 136);"><span class="posted-on" style="box-sizing:
          inherit;"><a
href="https://ffyh.unc.edu.ar/noticias/03/2020/prevencion-del-coronavirus-en-la-unc-organizacion-del-trabajo-e-inasistencias-autorizadas/"
            rel="bookmark" style="box-sizing: inherit; background-color:
            transparent; color: rgb(136, 136, 136); text-decoration:
            none;"><time class="entry-date published"
              datetime="2020-03-18T21:12:52+00:00" style="box-sizing:
              inherit;">18 marzo, 2020</time></a></span></div>
    </header>
    <a class="image-link"
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        width="1080" height="450"></a><span style="color: rgb(64, 64,
      64); font-family: Lato, sans-serif; font-size: 16px; font-style:
      normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal;
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      initial; text-decoration-color: initial; display: inline
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    <div class="entry-content" style="box-sizing: inherit; margin: 1.5em
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      font-family: Lato, sans-serif; font-size: 16px; font-style:
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      0px; background-color: rgb(255, 255, 255); text-decoration-style:
      initial; text-decoration-color: initial;">
      <p style="box-sizing: inherit; margin: 0px 0px 1.5em;">El día 18
        de marzo, la Universidad Nacional de Córdoba aprobó la<span> </span><a
href="http://www.digesto.unc.edu.ar/rectorado/rectorado/resolucion/389_2020/"
          target="_blank" rel="noopener noreferrer" style="box-sizing:
          inherit; background-color: transparent; color: rgb(227, 5,
          24); text-decoration: none;">Resolución Rectoral 2020-389</a>,
        que autoriza, en el marco de emergencia sanitaria, «la
        inasistencia a sus puestos de trabajo, a partir de la fecha y
        por el plazo de 14 (catorce) días corridos, a las personas que
        revistan como personal docente, nodocente, personal de gabinete,
        contratados, becarios y toda otra modalidad de vinculación
        jurídica de prestación de servicios de carácter laboral y/o
        personal que se encuentre comprendido en alguno de los grupos de
        riesgo indicados por el Ministerio de Salud de la Nación:</p>
      <p style="box-sizing: inherit; margin: 0px 0px 1.5em;"><span
          id="more-10734" style="box-sizing: inherit;"></span></p>
      <p style="box-sizing: inherit; margin: 0px 0px 1.5em;">⦁ Mayores
        de 60 años</p>
      <p style="box-sizing: inherit; margin: 0px 0px 1.5em;">⦁
        Embarazadas.</p>
      <p style="box-sizing: inherit; margin: 0px 0px 1.5em;">⦁
        Enfermedades respiratorias crónica: hernia diafragmática,
        enfermedad pulmonar obstructiva crónica [EPOC], enfisema
        congénito, displasia broncopulmonar, traqueostomizados crónicos,
        bronquiectasias, fibrosis quística y asma;</p>
      <p style="box-sizing: inherit; margin: 0px 0px 1.5em;">⦁
        Enfermedades cardíacas: Insuficiencia cardíaca, enfermedad
        coronaria, reemplazo valvular, valvulopatías y cardiopatías
        congénitas;</p>
      <p style="box-sizing: inherit; margin: 0px 0px 1.5em;">⦁
        Inmunodeficiencias congénitas o adquiridas (no
        oncohematológica): VIH dependiendo del status (< de 350 CD4 o
        con carga viral detectable) o pacientes con VIH con presencia de
        comorbilidades independientemente del status inmunológico,
        utilización de medicación inmunosupresora o corticoides en altas
        dosis (mayor a 2 mg/kg/día de metilprednisona o más de 20 mg/día
        o su equivalente por más de 14 días), inmunodeficiencia
        congénita, asplenia funcional o anatómica (incluida anemia
        drepanocítica) y desnutrición grave;</p>
      <p style="box-sizing: inherit; margin: 0px 0px 1.5em;">⦁ Pacientes
        oncohematológicos y trasplantados: tumor de órgano sólido en
        tratamiento, enfermedad oncohematológica hasta seis meses
        posteriores a la remisión completa y trasplantados de órganos
        sólidos o de precursores hematopoyéticos;</p>
      <p style="box-sizing: inherit; margin: 0px 0px 1.5em;">⦁ Obesos
        mórbidos (con índice de masa corporal > a 40);</p>
      <p style="box-sizing: inherit; margin: 0px 0px 1.5em;">⦁
        Diabéticos;</p>
      <p style="box-sizing: inherit; margin: 0px 0px 1.5em;">⦁ Personas
        con insuficiencia renal crónica en diálisis o con expectativas
        de ingresar a diálisis en los siguientes seis meses.</p>
      <p style="box-sizing: inherit; margin: 0px 0px 1.5em;">También se
        autoriza la inasistencia a sus puestos de trabajo a los padres,
        madres o tutores a cargo de menores de edad que concurran a
        establecimientos de nivel inicial, primario, secundario y
        jardines maternales, mediante la debida certificación de tales
        circunstancias obrantes en sus legajos. En el supuesto que ambos
        padres trabajen en la Universidad Nacional del Córdoba, la
        dispensa se otorgará sólo a uno de ellos.</p>
      <p style="box-sizing: inherit; margin: 0px 0px 1.5em;">Sin
        embargo, esta autorización no se considerará licencia, ya que
        las personas deberán mantener sus obligaciones laborales o de
        prestación de servicios.</p>
      <blockquote style="box-sizing: inherit; margin: 0px 0px 1em;
        quotes: "" ""; padding: 1.5em; font-size:
        18px; background: rgb(248, 248, 248); border-left: 3px solid
        rgb(231, 76, 60);">
        <p style="box-sizing: inherit; margin: 0px;">En este sentido, la
          Facultad de Filosofía Humanidades<span> </span><a
href="https://ffyh.unc.edu.ar/noticias/03/2020/nuevas-disposiciones-en-la-ffyh-para-la-prevencion-del-coronavirus/"
            style="box-sizing: inherit; background-color: transparent;
            color: rgb(227, 5, 24); text-decoration: none;">en
            comunicaciones anteriores ya había establecido criterios con
            relación a los/as trabajadores/as nodocentes</a>, pudiendo
          asumir las tareas habituales en sus hogares de modo virtual o
          a través de otros recursos para restringir al máximo la
          realización de tareas presenciales en las dependencias de la
          FFyH y la atención al público.</p>
      </blockquote>
      <p style="box-sizing: inherit; margin: 0px 0px 1.5em;"><a
href="http://www.digesto.unc.edu.ar/rectorado/rectorado/resolucion/389_2020/"
          target="_blank" rel="noopener noreferrer" style="box-sizing:
          inherit; background-color: transparent; color: rgb(227, 5,
          24); text-decoration: none;">Descargar Resolución</a></p>
      <div class="addtoany_share_save_container addtoany_content
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          data-a2a-title="Prevención del Coronavirus en la UNC:
          organización del trabajo e inasistencias autorizadas"
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            24); text-decoration: none; border: 0px; box-shadow: none;
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              line-height: 32px;">Facebook</span></a><a
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              line-height: 32px;">Twitter</span></a><a
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              line-height: 32px;">WhatsApp</span></a></div>
      </div>
    </div>
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      <b>Área de Comunicación Institucional</b><br>
      Facultad de Filosofía y Humanidades, Universidad Nacional de
      Córdoba<br>
      Pabellón Residencial, 2º piso, Ciudad Universitaria.<br>
      Tel: Tel: (0351) 5353610 interno 50015<br>
      E-mail: <a class="moz-txt-link-abbreviated" href="mailto:prensa@ffyh.unc.edu.ar">prensa@ffyh.unc.edu.ar</a></div>
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